La Asociación Murciana de la Empresa Familiar piensa que para prevenir la supervivencia de las Empresas Familiares es importante que los jóvenes, hijos de los empresarios actuales, estén incorporados a AMEFMUR, a través del Forum de jóvenes de la Asociación.
El Forum de Jóvenes tiene como misión la formación empresarial y personal de sus miembros y la generación de una red de estrechas relaciones entre ellos, con el objetivo de afrontar con garantías los retos del futuro.
Los componentes del Forum serán todos aquellos miembros de las empresas familiares asociadas a AMEFMUR que deseen participar y colaborar con el mismo. El rango de edad establecido para formar parte del Forum es de 18 a 40 años.
Los actos organizados responden a dos necesidades manifiestas una de formación y otra relacional.
La formación ira dirigida a cubrir las distintas expectativas de la multiplicidad de perfiles de los componentes del Forum.
Los actos relacionales, entendemos serán un foro de encuentro y relación para los jóvenes de la Asociación. |
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Los jóvenes, futuros candidatos a cubrir
los puestos de dirección en la empresa familiar deben conocer pronto las expectativas de su futuro en sus empresas, en unión de todos los demás miembros de la familia para que haya una buena armonía entre todos los componentes.
El protocolo familiar resulta en al actualidad la herramienta más útil de la que puede dotarse la empresa familiar, con el fin de garantizar su permanencia en el tiempo. Establecer las reglas básicas sobre cómo debe ser la dirección de la empresa, la sucesión, o la incorporación de familiares o cómo debe retribuirse a los trabajadores-familiares resulta fundamental. Prever con antelación los posibles conflictos reduce considerablemente el riesgo de aparición de problemas en el futuro.
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